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quarta-feira, 6 de julho de 2011

OS SETE MANDAMENTOS PARA SER BEM-SUCEDIDO NA NOVA EMPRESA...

1 - Controle sua atitude - reclamar, hostilizar, ser negativo ou ficar mal-humorado não vai ajudá-lo a enfrentar a transição.
2 - Torne-se dono de um pedaço das mudanças - envolva-se ativamente no processo.
3 - Escolha suas batalhas com cuidado - não entre em batalhas perdidas. Aqui vale o conselho de Franz Kafka: "Numa briga entre você e o mundo, aposte no mundo".
4 - Apóie a alta administração - lembre-se de que seus superiores também estão vivendo momentos de tensão.
5 - Não deixe que seus pontos fortes se transformem em pontos fracos - saiba atualizar suas competências para que elas sejam úteis na nova organização.
6 - Pratique as boas técnicas de administração do estresse - em vez de ignorar o desgaste da mudança, descubra formas de lidar com ele e minimizar seus efeitos negativos.
7 - Invente o futuro em vez de tentar redesenhar o passado - antecipe-se, seja flexível.

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